Kita Gartenzwerge

Herzlich Willkommen bei der Kita Gartenzwerge e.V.!

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Im März 2018 wurde der Verein „Kita Gartenzwerge e.V.“ gemeinsam von engagierten Eltern und Erzieherinnen in Johannisthal gegründet.

Wir möchten euch einladen, euch hier über uns zu informieren und sofern ihr weiterhin Fragen bzw. Anregungen habt oder unsere Aktivitäten noch näher kennen lernen möchtet, stehen wir euch natürlich auch gerne persönlich zur Verfügung.

Unsere Kita

Unsere Kita liegt etwas versteckt in einem Garten eines Einfamilienhauses in Berlin-Johannistahl.
Wir haben uns eine kleine Oase für unsere Kinder geschaffen und genießen täglich die Ruhe, den gemütlichen und wunderschönen Garten mit vielen Spiel- und Klettermöglichkeiten, mit unseren Tieren und unseren Pflanzen.
Aus einer ehemaligen Elektrowerkstatt ist eine ganz tolle Einrichtung entstanden, in der sich die Kinder, das Team und die Eltern sehr wohl fühlen.
Unsere Räumlichkeiten bieten einen Gemeinschaftsraum zum Essen mit kleiner Küche und Podest für Rollenspiele und Theater, einem Bewegungsraum mit Kletterwand und Podest zum Bauen und ausruhen und einem lichtdurchfluteten Wintergarten als Atelier und Bastelraum mit kleiner Leseecke und Schlafraum.
Unsere große Terrasse wird als zusätzlicher Raum für Bastelarbeiten, Mittagessen und zum klettern genutzt.
Gegenüber der Kita befindet sich ein öffentlicher Spielplatz, den wir gerne nutzen.
Fußläufig sind Supermärkte, S-Bahn, Kirchen, Schulen, Bäcker, das Astra-Kino, der Landschaftspark und die Königsheide (Wald) erreichbar. All diese Möglichkeiten nutzen wir in unserem pädagogischen Alltag mit den Kindern.

UNSER TEAM

Momentan arbeiten 3 pädagogische Fachkräfte, ein Quereinsteiger, eine Praktikantin, ein Hausmeister, eine Erzieherhelferin und eine QM-Beauftragte/Projektleitung in unserem Team.
Wir bezeichnen uns selbst als multiprofessionell, da viele unterschiedliche Lebensläufe unsere Arbeit mit den Kindern bereichern und unseren Alltag abwechslungsreich beeinflussen.
Wir sind ein junges und offenes Team, mit vielen Ideen und Visionen für unsere kleine und familiäre Einrichtung.

Tatjana

Abschluss: Diplom Pädagogin

Funktion: Gründerin und im Vorstand vom Gartenzwerge e.V. Kommissarische Leitung der Kita
Schwerpunkte in der Ausbildung: Bildung, Inklusion, Beratung, Qulitätsmanagement, Fördermittelakquise, Planung und Durchführung von Angeboten.
Ich arbeite gerne bei den Gartenzwergen, weil mein Herz und mein Kopf hier genügend Platz für freie Entfaltung bekommen. Die familiäre und partnerschaftliche Atmosphäre, macht es mir leicht den umfangreichen Beruf der Pädagogin auszuüben. Ich liebe unsere Kinder und freue mich bei jedem einzelnen Individuum, die Entwicklung zu beobachten, zu begleiten und bei Bedarf zu unterstützen.

Der Garten ist Bonus und weitere Fachkraft im Alltag.
„Freude an der Selbstwirksamkeit

SASKIA

Hallo , ich bin Saskia 31 Jahre alt und habe zwei Kinder. Seit 2015 bin ich ausgebildete Erzieherin. Ich durfte schon in einigen Kitas arbeiten, wo ich viele Erfahrungen sammeln und viel mitnehmen konnte. So konnte ich über die Jahre meine eigenen Stärken , Fähigkeiten und Ziele aufbauen und so die Kinder in ihren Entdeckungen und Erlebnissen ein Stück weit begleiten und sie unterstützen. Da ich sehr gerne etwas neues kennen lernen wollte arbeite ich jetzt bei den Gartenzwergen, weil ich das Konzept und die hier geschaffene Atmosphäre für unsere Kinder zum entdecken, spielen, lernen und selbst entfalten sehr fördernd finde.

Das idyllische und familiäre zusammen arbeiten macht den Alltag abwechslungsreich und wir können gemeinsam mit den Kindern neues schaffen. Ich bin immer offen für neues und so ist mein nächster Schritt, die Ausbildung zur Integrationserzieherin.

LAURA

Hallo 😊
Ich bin Laura, staatlich anerkannte Kindheitspädagogin und komme ursprünglich aus dem schönen Dresden. Seit dem Sommer 2022 wohne ich in Berlin. Seit Oktober 2022 bin ich bei den Gartenzwergen als stellvertretende Kitaleitung und pädagogische Fachkraft.

Ich liebe es den Kitaalltag gemeinsam mit den Kindern zu gestalten und die Welt aus ihrer Perspektive neu zu entdecken.

An meiner Arbeit bei den Gartenzwergen schätze ich besonders den kleinen, überschaubaren Rahmen. Dieser gibt mir die Möglichkeit jeden Tag spontan zu sein, zu allen Kindern eine gute Beziehung aufzubauen und eine professionelle Elternarbeit leisten zu können.

Tanja

Hallo, ich bin Tanja White, selbst Mama von 3 Kindern. Ursprünglich bin ich gelernte Kinderkrankenschwester und habe ein paar Jahre im Kinderkrankenhaus und anschließend mit Familien in der häuslichen Kinderintensivpflege gearbeitet. Seit Januar 2023 arbeite ich nun mit viel Freude als Fachkraft im Quereinstieg in der Kita Gartenzwerge. Ganz besonders gern organisiere ich Experimente, Bastelein, Spiele oder gemeinsames Kochen mit den Kindern, für welches ich die “ich kann kochen” Fortbildung für Geschmacksentwicklung und gesunde Ernährung von Kindern bei der Sarah Wiener Stiftung absolviert habe. Die gesunde Entwicklung der Kinder liegt mir besonders am Herzen. In meiner Freizeit bin ich gern in der Natur oder meinem Garten und verbringe Zeit mit meiner Familie und Freunden.

KONZEPT

Hier könnt ihr unser vollständiges Konzept als PDF runterladen: KONZEPT

Elterninitativkita – 20 Plätze von 1- 6 Jahren

Pädagogische Schwerpunkte: Reggiopädagogik, naturnahe Pädagogik, Bedarf- und Bedürfnisorientiert, Ressourcenorientiert, gewaltfreie Kommunikation, tiergestützte Pädagogik, mediengestützte Pädagogik und gesunde Ernährung.

Unser Auftrag

Wir verstehen uns als eine Bildungseinrichtung, die Kinder in Ihrer eigenen Selbstbildung unterstützt und begleitet. Der Umgang untereinander aber auch mit den Kindern und Erwachsenen ist wertschätzend, tolerant, harmonisch, bewusst und möglichst wertfrei. Eine gewaltfreie, offene und humorvolle Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig. Jedes Individuum in einem gesellschaftlich sozialen Kontext zu sehen (wahr zu nehmen) und ressourcenorientiert zu fördern und zu stärken, verstehen wir als Schwerpunkt unserer Arbeit. 

Bedürfnisorientiert? Gesellschaftliche Entwicklungen aufgreifen und Kinder bedürfnisorientiert für den weiteren Bildungsweg stärken und mit sozialen Kompetenzen ausrüsten. Die Freude am Lernen, das Vertrauen in Sich selbst und andere werden bei uns gelebt und unter Berücksichtigung der eigenen Bedürfnisse durch Strukturen und Rituale unterstützt.

Unser Menschenbild und Bild vom Kind

Wir verstehen Menschen jeden Alters als selbstständigen und aktiven Forscher voller Neugier. Begegnungen mit Kind und Erwachsenem finden für uns immer auf Augenhöhe statt. Die Individualität jedes Einzelnen in einer sozialen Gesellschaft innerhalb von Beziehungen mit der Umwelt und sich selbst zu erfassen und durch ganzheitliches Lernen zu unterstützen ist das Ziel. Die Teilhabe und Partizipation der Kinder an demokratischen Prozessen mit Zielen und Visionen ist der Motor der eigenen Entwicklung die uns intrinsisch motiviert und antreibt.

Unser Selbstverständnis von ErzieherInnen

Wir verstehen die Rolle der ErzieherInnen als begleitend und beobachtend und nutzen deshalb den Begriff der PädagogInnen, da wir niemanden Erziehen wollen. Die PädagogInnen sind beobachtend, unterstützend, fördernd und tröstend tätig und eine wichtige Bindungs- und Bezugsperson für das Kind. Die PädagogInnen haben eine hinterfragende und anregende Rolle in der Tagesstruktur des Kindes und sieht das Kind mit den individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Ideen in einem sozialen Gefüge mit unterschiedlichen herausfordernden Situationen.

Unser pädagogischer Ansatz

Wir arbeiten nach dem Reggio Ansatz mit individuellen Schwerpunkten und wissen um die Stärken und Ressourcen jedes einzelnen Teammitgliedes (multiprofessionelles Team). Bildung für unser Verständnis ist, wenn: „das Gelernte das Verhalten beeinflusst und Erkenntnisse in einem Gesamtkontext fördert“ Wir lernen mit allen Sinnen im Flow auf der Suche nach der eigenen Wahrheit mit „100 Sprachen“ durch Beobachtungen, Erfahrungen und Experimente. Der Raum wird dafür wiederkehrend bildend eingesetzt und gestaltet. Die Projektarbeit nimmt einen wichtigen Teil in der Pädagogik ein und wird für die Entwicklung des Individuums aber auch einer Gruppe unterstützend genutzt. Dafür nutzen wir alltägliche, hochwertige und fördernde Materialien, Medien und Werkzeuge. Der Bezug zur Umwelt und zu dem Sozialraum ist dabei sehr wichtig. In Anbetracht der Digitalisierung findet eine pädagogisch anerkannte Medienerziehung Platz in unserem Alltag. Siehe Reggio. Achtsamkeit gegenüber Tier und Mensch prägt unseren Umgang mit der Natur und Umwelt. Der Name Gartenzwerge ist Programm. Unser Garten mit unterschiedlichen Pflanzen und Tieren spricht für sich.

Unser Umgang mit Erziehungspartnern 

Wir sehen Eltern als Experten für ihr Kind und wollen uns partnerschaftlich auf Augenhöhe begegnen. Eltern und Erziehungspartner bringen sich proaktiv mit Ihren Ressourcen und Stärken in den Alltag der Kita ein und sind unterstützend im Austausch mit den PädagogInnen tätig. Wir verstehen uns als Haus der Begegnung für Kinder, MitarbeiterInnen und Eltern. 

Unsere Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger 

Durch ein demokratisches Miteinander und regelmäßigen Austausch in flachen Hierarchien fühlen wir uns verbunden. Gemeinsam erarbeitete Ziele und eine stetige Evaluation in unterschiedlichen Kernprozessen, zeichnen unsere Qualität der Arbeit aus. Wir profitieren von der Vielfalt und der Toleranz im Team und bei dem Träger. Ein wertschätzender Umgang und die Weiterbildung des Teams sind uns besonders wichtig. Wir legen besonderen Wert auf Qualität der Arbeit unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms. 

Öffentlichkeitsarbeit und Kooperationen 

Der Kitaalltag der Kinder findet im Sozialraum der Kita statt. Das bedeutet, dass uns die Kooperationen mit Einrichtungen in der unmittelbaren Umgebung der Kita sehr wichtig sind. Wir möchten unsere pädagogischen Grundsätze im Umgang mit Kindern und Visionen in der Elementarpädagogik möglichst weit streuen und sehen uns deshalb in der Pflicht unser Konzept über unterschiedliche Kanäle zu verbreiten und mit Ämtern, Eltern und Fachleuten öffentlich zu diskutieren. 

Verantwortung der Leitung 

Die Leitung der Kita ist in Absprache mit dem Team und dem Vorstand für einen fließenden und in sich stimmigen Ablauf des Kitaalltages zuständig. Eine stetig positive Entwicklung der Arbeit im Sinne des Kindes und ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit ist ein zentrales Ziel der Leitungstätigkeit in unserer Einrichtung.

 

Wochenplan

Montag: Garten/ Tiere und Hauswirtschaftszeit

  • Brot backen, Gartengruppe, Tierpflege/ Stall reinigen

Dienstag: Vorschule/ Sozialraum

  • Vorschulprojekt (Piratenreise), Sozialraum (erkunden), Spielplatz

Mittwoch: Tanz, Experimente und gesunde Ernährung

  • Offenes Tanzangebot im Bewegungsraum, Biokiste verarbeiten/ kochen, Experimentieren und forschen

Donnerstag: Waldtag

  • Rucksäcke/ Wechselsachen, Waldbox mitnehmen, Wasser und Picknick, Verbandszeug

Freitag: Musik, Bewegung und Ausflüge

  • Musikinstrumente erforschen/ ausprobieren, Sportangebote/ Parcours, Ausflüge

 

Elternbeteiligung

Prozesse die Eltern oder Kinder betreffen, werden mit den jeweiligen Zielgruppen gemeinsam erarbeitet. Dazu gibt es ein Elternkonzept mit unterschiedlichen AGs in die Eltern sich eintragen können. 20 Std. Elternarbeit im Jahr wird von uns empfohlen.

Aufteilung der AGs:

  1. Haus und Hof (Gartenarbeit, Transporte, Einkauf, Infrastruktur, Reparaturen)
  2. Öffentlichkeitsarbeit (Webseite, Kooperationen, Flyer, Anmeldungen, Netzwerk)
  3. Pädagogische Angebote (Ausflüge, Feste, Angebote durch Eltern, Aufsicht)
  4. Konzeptentwicklung (konzeptionelle Weiterentwicklung)

In den Arbeitsgruppen sind die Fachkräfte der Kita vertreten.

Partizipation ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten viel mit dem System der Patenschaften.

Z.B. übernehmen ältere Kinder Patenschaften für jüngere Kinder (helfen beim an- und ausziehen, essen, Ausflügen, Zähne putzen etc.) 

 

Familien übernehmen gemeinsam Patenschaften für unsere Tiere. Kümmern sich um Tierarztbesuche, Nachschub an Heu und Futter und kümmern sich um die Versorgung der Tiere am Wochenende und während der Schließzeiten.